祸不单杏转—120名GSK前员工恐再遭裁员恶运
川沙总部
就在八个月之前，造药巨头葛兰素史克对位于北卡Research Triangle Park的部门进行了一次大规模裁员，约有900个工作岗位遭到裁撤。此举只管是葛兰素史克公司沉组公司研发部门战术的沉要一环，但在其时也引起了不幼的震荡。不外，其时葛兰素史克公司并未单一粗鲁的让这900名工作人员丢掉饭碗，而是与另表一家合约钻研机构Parexel公司达成和谈，让一部门员工转入到该公司工作。
然而在时隔不到一年的功夫后，Parexel公司却忽然颁发也将起头对该地域的员工进行裁员打算，公司打算将裁员850名员工，而此前来自葛兰素史克公司的125名员工可谓赫然在列，可谓是祸不单行。而这次裁员的岗位则涉及到生物统计学家、项目掌管人在内的多个职位。
很多读者或许会问，生物医药产业近年来在全球可谓是火得一塌糊涂，尤其是在美国本钱市场上，险些每次生物医药公司的IPO城市引起华尔街投资者的追捧，而每一次沉磅新药的上市城市吸引全球医药产业的眼光。为什么在这种大好局势下，却再三传出医药公司裁员的“噩耗”？
事实上，医药公司裁员已经不是新闻，自从四年前，辉瑞公司颁发对其研发部门进行裁员，生物医药产业就掀起了一股裁员风暴，而作为每一家公司最烧钱的部门--研发部门则总是首当其冲。随着辉瑞公司的裁员打算推出，罗氏公司颁发对其新泽西州纳特亨通的研发机构进行精简，而赛诺菲、葛兰素史克等生物医药巨头纷纷采取了类似的措施；厥鬃罱改晟镆揭┎档娜鹊慊疤，医药产业裁员始终位于前五之列。而这一场生物医药产业的另类“较量”仍未能看到终点。
幼编以为造成这一情况的原因有好多。首先，多多生物医药公司进行裁员的主张是进一步沉组自身的研发部门，而裁员后医药公司能够将更多的资源向自己强势的领域集中；其次，生物医药部门作为技术和资金密集型产业，一种生物医药研发成功的概率并不高，而每一次药物研发的失败都可能会沉创生物医药公司，即便是葛兰素史克、辉瑞这种生物医药巨无霸也无法幸免。在这种情况下，裁员，尤其是对研发部门进行精简都是一个必不得已的选择。以此刻正火的肿瘤疗法药物开发为例，随着免疫疗法的鼓起，多多生物医药公司都纷纷涉足这一领域。然而并不是所有公司都可能获得最后的成功，这也造成了在某些疾病领域钻研力量的过剩，为裁员创造了前提。
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